bAV: Beitragsorientierte Rente setzt sich durch
02.12.2009 – Pensionssysteme für die Betriebsrente haben sich europaweit durchgesetzt. Während dabei in der Vergangenheit die Leistungsorientierung im Vordergrund stand, ist jetzt die Beitragsorientierung im Kommen. Unternehmen schätzen sie, weil die Betriebsrente damit besser kalkulierbar ist.
Beitrag ist sicher
Eine aktuelle Befragung des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung unter 216 Experten aus der Finanzbranche und Wissenschaft brachte deutlich einen Trend zu beitragsorientierten Vorsorgemodellen zutage. Dabei verpflichtet sich ein Unternehmen zu einem festen Beitrag, den es in den Betriebsrentenvertrag des Arbeitnehmers einzahlt. Während dieser Beitrag garantiert ist, sind es die Auszahlungen nicht. Deren Höhe hängt vom Anlageerfolg ab. Angst um seine gezahlten Beiträge muss hierzulande aber niemand haben. Die Auszahlung der Beiträge wird zumindest in Deutschland garantiert. Das kann nicht jedes europäische Land von sich behaupten.
Garantierte Rente zu riskant
Demgegenüber stehen die bisher üblich gewesenen leistungsorientierten Modelle. Dabei wird eine bestimmte Rente garantiert. Gerade in Krisenzeiten erweist sich das als schwierig und riskant für Unternehmen. Das Geld wird in der Regel in Kapitalmärkte investiert. Sinken die Kurse, muss der Arbeitgeber nicht selten auf den laufenden Cash-flow zugreifen, um die zugesagt Rente zahlen zu können. Problematisch wird es auch, wenn besonders viele Mitarbeiter auf einmal in Rente gehen. Diese Risiken und Belastungen gehören mit der Beitragsorientierung der Vergangenheit an.
62 Prozent aller Vorsorgemodelle beitragsorientiert
Nicht umsonst waren zirka 90 Prozent der Befragten davon überzeugt, dass sich beitragsorientierte Modelle vor allem in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Italien, Niederlande und der Schweiz durchsetzen. Speziell für Deutschland rechneten zirka 81 Prozent mit einem Wachstum der beitragsorientierten Modelle. Schon jetzt würden 62 Prozent aller Vorsorgeverträge diesem Prinzip folgen.
Bessere Kalkulierbarkeit
89 Prozent der Befragten begründeten den Vormarsch der Beitragsorientierung mit einer verbesserten Kalkulierbarkeit. Genauso wollen Unternehmen hierzulande damit das Risiko der Langlebigkeit verringern. Im europäischen Durchschnitt spielte dieses Argument allerdings nur für 65 Prozent eine Rolle.
